9月17日夜6：30分，公司多功能会议厅灯火通明，中层以上干部齐聚一堂，参加《职业经理十项管理技能》培训，掀开了此次为期20个课时管理能力培训的序幕。

  在培训正式开始之前，沈刚毅董事长强调：“参加培训最忌讳有两种心态，一种是‘不来不行’，因为不来要受到惩罚，我是被逼无奈而来的；另一种是‘听了不行’，就是听了之后不落实到行动上去，以前怎么做现在还是怎么做，听了等于没听。当然我不是要求大家什么事都按培训光盘上讲的那样做，要辩证分析公司的具体情况和课程中所设想境况的区别，学习管理的原理，掌握这些原理并消化吸收，最终变成自己的东西。”

  此次培训是继对新入职员工进行为期三个月的业务知识、业务技能培训之后的又一次重要培训安排，同时也是贯彻落实沈刚毅董事长、林汉宝总经理多次强调的“以管理促发展、以服务促发展”经营理念的具体举措之一。目的是通过此次培训，提高中层以上干部的管理能力，端正他们的角色认识，强化团队意识，进而提升公司总体管理水平，以适应竞争日益激烈的市场环境。